10月31日，W66利来国际集团召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会，贯彻落实中央第十三巡回督导组第二批主题教育工作推进会精神，总结经验，部署下阶段重点工作，推动第二批主题教育取得实效，为W66利来国际集团打造世界一流企业汇聚强大力量。

　　W66利来国际集团主题教育领导小组副组长兼办公室主任、集团党组副书记郑学选，集团主题教育第一巡回指导组组长、监事会主席郜烈阳出席会议。

　　会议总结了集团主题教育前期工作开展情况和巡回指导组指导工作情况；W66利来国际一局华江公司、W66利来国际三局一公司、W66利来国际七局四公司、W66利来国际八局一公司、W66利来国际新疆建工四分公司、W66利来国际西南院规划院、W66利来国际钢构华东大区7家三级单位从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面开展了经验交流。

　　会议指出，第二批主题教育开展以来，W66利来国际集团党组和所属各级党组织认真贯彻中央决策部署，坚持主题不变、机构不撤、力度不减、标准不降、精神不松，在高质量完成第一批主题教育的基础上迅速行动，明确各级单位角色定位，加强组织领导和过程管控，一开始就改起来，将“改”字贯穿始终，推动第二批主题教育各项工作扎实有序开展，取得了一定成效。

　　围绕深入推进集团第二批主题教育，会议要求：

　　进一步提高政治站位，层层传导压实工作责任。全面把握中央对主题教育的各项工作要求，切实履行主体责任，加强全过程指导，加快推进整体进度，把责任落实到位；针对规模较小、人数较少的基层单位、边远小收尾阶段的项目、海外项目党员及流动党员、农民工党员要制定具体措施，确保全覆盖、无“死角”；将开展主题教育同完成年底各项工作紧密结合起来，特别是要同抓好安全生产工作紧密结合起来，以高质量的主题教育工作成果推动企业高质量发展。

　　进一步突出问题导向，在调研基础上抓实检视整改。把调研中查找和交流中发现的问题、形成的对策建议列入问题清单，着力抓好调研成果应用；对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，继续检视梳理突出问题；实行“三级联动”，把工作着力点放到解决问题上，紧抓职工群众急难愁盼的问题和8个方面突出问题的专项整治，深入推动问题整改落实。

　　基层单位领导班子要高质量开好专题民主生活会。三级单位党组织书记要负起责任，发挥好示范带头作用，二级单位指导组要全程参与所指导基层单位的领导班子专题民主生活会，集团巡回指导组要靠前指导、沉到基层，选取部分单位列席专题民主生活会，抽查检视剖析材料，见微知著掌握整体工作情况，及时纠偏校准。

　　基层党支部要高质量开好专题组织生活会。深入开展谈心谈话，认真梳理检视问题，严肃开展批评与自我批评，开展好民主评议党员工作，抓好专题组织生活会指出问题的整改落实，确保主题教育在基层一线落实落地。

　　开展好第一批主题教育整改落实“回头看”工作。领导带头，专题研究推动，每项问题自查摸底，评估整改效果，将整改落实抓到位；全面梳理进展落实情况，找准存在的问题，明确深化整改整治的具体措施，逐项解决“销号”，确保整改措施不折不扣落到实处；开门整改，确保整改实效，对整改落实和专项整治的情况以适当方式公布，对整改工作好的经验做法及时做好宣传。

　　做好主题教育评估总结。做好效果评估，不断扩大主题教育成果，将主题教育的经验做法固化为推动企业高质量发展的方法路径。同时，做好主题教育总结工作，高标准完成好这项重要政治任务，交出圆满答卷。

　　集团主题教育领导小组办公室成员部门负责人、工作组成员、联络员，集团巡回指导组成员，在京二级单位党组织有关负责人；京外二三级单位党组织有关负责人、主题教育领导小组办公室成员、指导组成员共3246人分别在主会场及339个视频分会场参会。（党建工作部供稿）