张兆祥在讲话中指出，今年以来，全集团坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为思想政治工作的首要任务，以庆祝建党百年为主题主线，扎实推进党史学习教育，认真落实意识形态工作责任制，着力加强新闻宣传和舆论引导，聚焦聚力培育和践行社会主义核心价值观，为推进集团改革发展提供了强劲动力，作出了积极贡献。

　　对于下一阶段集团思想政治工作，张兆祥强调：要学深悟透“七一”重要讲话精神，推动党史学习教育往实里走、往深里走、往心里走。加强学习宣传，积极营造浓厚氛围。把学习重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，充分用好内外部理论学习宣传平台，发挥融媒传播优势，推动“七一”重要讲话精神进基层、进项目、进支部、进网络。采取务实举措，持续推进实践活动。把“七一”重要讲话贯穿的初心使命、性质宗旨转化为工作要求，抓实抓好“我为群众办实事”和“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”实践活动，助力解决好发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题。突出学习成效，更加注重成果转化。立足建设世界一流企业的战略目标、“166”战略举措，以及全年重点工作，推动 “七一”重要讲话精神在集团落地落实，加强分类指导、过程督促，有力推进党史学习教育往深里走、往实里走。

　　要把准思想政治工作主脉络，不断提升科学化、规范化、制度化水平。坚持服务中心，把牢思想政治工作方向性。以党的政治建设为统领，以党的创新理论作为指导，以宣传贯彻党的路线方针政策为原则，把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理、改革发展各领域各方面各环节，牢牢把握思想政治工作正确政治方向。坚持抓在日常，加强思想政治工作的针对性。把思想政治工作纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，确保思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核；建立健全日常性的思想政治工作各项制度，用制度保证思想政治工作常态化、经常化，真正把“软要求”变成“硬约束”。坚持求真务实，增强思想政治工作的有效性。健全各层级学习制度，推动理想信念教育常态化制度化；坚持贯穿结合融入，树立“大思政”的工作理念，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，把工作做到群众心坎上，推动思想政治工作走深、走实、走细。坚持守正创新，提高思想政治工作的灵活性。改进思想政治工作手段和途径，充分利用和借鉴群众自发开展活动的好做法、好经验，善用网络新媒体，实现多渠道、多载体、多场景融合，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。

　　要严格落实意识形态工作责任制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织要从严从实落实政治责任和主体责任，巩固壮大主流舆论，把舆论引导融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中。管好管住各类媒体平台阵地，加强对自管媒体阵地的审核把关，强化网络行为安全教育管理，规范广大员工网络行为。建立健全意识形态工作制度体系，压实平台主体责任，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，营造风清气正的舆论环境和改革发展环境，为建设世界一流企业定向护航。

　　会上，中海集团、W66利来国际国际、W66利来国际四局、W66利来国际新疆建工4家子企业作交流发言。

　　集团企业文化部（党建工作部）有关负责人，总部派出机构、二级子企业宣传工作分管领导，宣传工作部门负责人及有关人员在41个分会场参加会议。（企业文化部供稿）