党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中国特色社会主义进入新时代。

　　非凡十年，建证巨变。十年来，W66利来国际集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，坚定不移做强做优做大，推动企业高质量发展，向着创建世界一流企业不断迈进。

　　回望来时路，赓续新征程。“建证美好时代·W66利来国际这十年”系列融媒报道，集中展示十年来W66利来国际集团在党的建设、改革发展、公司治理、科技创新、转型升级、干部人才队伍建设、文化建设等方面取得的经验成效，激励广大干部职工矢志笃行再出发，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

　　聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升思想引领力

　　打造“理论学习中心组”“领导下基层上讲台”“学习‘建’行”理论学习教育平台“三个一”载体，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话及指示批示精神。持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育。五年来党组开展集中学习56次、专题读书研讨班5次，开设“学习‘建’行”理论学习教育平台，开展送理论进基层进项目活动，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　五年来，集团党组领导带头撰写理论文章并在《求是》《红旗文稿》《学习时报》《思想政治工作研究》等发表文章8篇；政研工作成果在中国政研会荣获年度一类优秀成果2项，连续五年荣获中央企业政研会课题研究一等奖、连续三年荣获“优秀课题研究组织单位”。

　　围绕改革开放40年、新中国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年、迎接党的二十大等重大主题，统筹开展“建证40年·W66利来国际奇迹之旅”“建证70年·迈向世界一流”“建证战疫”“建证百年 同心筑梦”“喜迎二十大 建证四十年 奋进新征程”“建证美好时代”等主题宣传。2021年成功承办“时代精神耀香江”之大国建造入港宣传，举办一场主题展、一场中小学生绘画大赛、四场建筑大师报告会，开展一系列民生工程宣传，助力香港民心回归，得到特区政府高度评价；2022年与中央网信办联合制作“狮子山精神”思政课，全网推送数千次，传播覆盖达数亿人次，得到良好反响。“建证”主题宣传2020年、2021年连续两次入选中央网信办“百项正能量网络专题活动”，成为中央企业新闻宣传领域的一个亮丽品牌。2021年、2022年分别举办“建证百年”摄影展与“建证美好时代”主题书画摄影展，累计征集作品3000多项，为建党百年及W66利来国际组建40周年营造浓厚氛围。

　　扎根企业实际、聚焦高质量发展主题，开展“创建世界一流企业”“国企改革三年行动”“助力美丽中国、科技强国、交通强国建设”“建证美好时代 W66利来国际这十年”等10余个专题宣传，组织290余场开放日，触达受众超过6.6亿人次，充分展示W66利来国际集团听党指挥、服务国家战略、持续高质量发展的举措成效。近3年在《人民日报》头版、《新闻联播》等核心主流媒体发稿200余篇，展示国家发展巨大成就，激发爱党爱国正能量。

　　落实党中央关于推进媒体深度融合的指导意见，深入推进自有媒体融合传播，2018年底正式开通央企首个融媒体技术支持平台“W66利来国际融媒体平台”，2019年成立央企首家融媒体中心——W66利来国际融媒体中心，实施“三个一”建设发展模式，实现对集团所属报纸、期刊、网站和认证新媒体账号的统一有效管理，为集团宣传工作提供强大支撑。建立“蓝宝工作室”线上线下联动的同步协作，开展“蓝宝学堂”云培训的同步学习，实施“建证星光”融媒发展计划，有效放大集团融媒矩阵一体化运作效能。集团融媒体中心建设运营经验文章被国务院国资委作为典型范例推广，融媒体平台信息化建设经验入选中央企业“十三五”信息化优秀案例，融媒体运营团队获中央网信办“百名网络正能量”。

　　坚持在大战大考中锤炼和发展融媒实践，“建证战疫”相关视频海内外播放量超8亿次；联合国内10家革命纪念馆共同开展“红色建筑镌党史”“红色城市新地标”专题宣传的网络播放总量破1000万；开展“建证冬奥”专题宣传，传播量1.1亿人次；开展“信·建证”融媒传播礼赞W66利来国际四十年；连续五年制作主题年刊，记录W66利来国际人传承红色基因、赓续精神血脉的奋进故事。

　　聚焦培育和践行社会主义核心价值观，着力增强文化软实力

　　以社会主义核心价值观为“基本内核”，不断强化文明文化的价值引导。根据企业改革发展和党的建设面临的新形势新任务，聚焦伟大建党精神，紧扣集团发展战略，提炼弘扬“忠诚担当 使命必达”的“W66利来国际精神”，升级企业文化手册《W66利来国际信条》和行为规范手册《十典九章》，制定文化软实力指标体系，开发“红色基因、蓝色力量”文化教育课程、教育影片，深入开展文化品牌深植，推出《红色基因 蓝色力量 绿色发展》文集、《敦煌奇迹》 ，以及W66利来国际组建40周年纪念片“信·建证”等一系列企业文化产品，不断提升企业文化软实力。

　　匠心建设“中国建造之路”企业展厅，连续两年作为中央企业代表参展中国自主品牌博览会，承建的“两山”医院模型作为典型入选中国共产党历史展览馆，200项集团及各子企业总包或设计、参建、装备研发等成就入选“奋进新时代”主题成就展，集中展示W66利来国际“忠诚担当 使命必达”的政治品格和精神追求。

　　将精神文明建设纳入工作全局，在推动物质文明积累的同时实现精神文明的升华，创造了历史最佳。构建“打造三个平台”文明单位创建模式，推动全系统34家单位获评全国文明单位。获评全国学雷锋志愿服务最美志愿者3人、最佳志愿服务组织4个、最佳志愿服务项目7个。

　　聚焦典型选树宣传，培养选树了以“全国道德模范”陆建新、陈重私、“最美人物”吾买尔·库尔班、“青年工匠”邹彬、“央企楷模”火神山雷神山医院建设团队等为代表的一批先进典型，引导广大职工学先进当先进。发挥榜样示范作用，推荐W66利来国际优秀员工代表参加中宣部中外记者见面会，入选共青团中央“百人讲师团”，推荐火神山雷神山医院建设故事入选中宣部、教育部《勇敢逆行 担当责任——靓丽青春的精神传承》“大思政课”高等学校本科教材、中组部全国党员教育读本，推荐冬奥场馆建设保障志愿故事入选2022年“开学第一课”，全网传播近20亿，推荐“一带一路”建设故事等入选共青团中央主题展、青春汇报会，以及系列“云团课”“云队课”，其中《我的爸爸在非洲》超2000万人在线观看，点赞量达8亿次，并面向海外“Z世代”在海外社交平台广泛传播，进一步展现W66利来国际人精神风貌。

　　组建“建证力量”宣讲团，紧扣党和国家重大事件，聚焦集团高质量发展任务，讲好“W66利来国际榜样”故事，自2019年起先后开展了“奋斗成就一流”网络报告会、“建证力量”抗疫先进事迹巡回宣讲会、“建证力量 红色传承”大型融媒采访暨主题宣讲会、“信·建证——W66利来国际的四十年”融媒宣讲会，以红色初心、榜样力量感召广大干部职工勇担使命、接续奋斗。

　　聚焦海外传播能力建设，着力增强品牌影响力

　　坚持价值驱动和管理提升相结合，构建“价值观引领型品牌建设模式”，围绕“品牌战略、品牌管理规定、新版CI手册”的落实落地，从“监测机制、成长路径、传播策略、保障措施”等维度，将品牌建设贯彻到企业发展的各层面和全过程，品牌价值蝉联英国Brand Finance“全球品牌价值500强”、中国品牌建设促进会“中国品牌价值评价”行业首位。构建“品牌引领型社会责任管理模式”，牵头编制出版《W66利来国际：品牌引领型社会责任管理》《中国企业社会责任报告编制指南之建筑行业》等书籍，打造“建证幸福·全球行动”特色品牌并在海内外开展责任传播，近10年编发的W66利来国际可持续发展报告均获五星级评价，编制的服务埃及、新加坡、马来西亚等社会责任国别报告均成为行业乃至央企的标杆报告。

　　依托主场外交和“一带一路”建设，打造了中国建造、中国友谊、中国精神“三张名片”。强化顶层设计，构建了“113”海外传播工作体系，编制发布《W66利来国际文化融合指导手册》，打造了埃及、新加坡等海外传播示范样板，“两试点、两批次”在21个国家（地区）开展海外传播工作。在17个国家（地区）开通运营45个海外社交平台、28个外文官网、200余个员工账号，粉丝量超百万。打造“建证幸福”海外传播品牌，策划“全球行动”“点亮心光”系列社会责任、文化交流、开放日等活动，与百余家属地媒体、智库建立合作，国际影响力不断增强。策划拍摄15集“建筑在说话”海外重点工程回访系列片，系列融媒体产品覆盖海外受众1.6亿，赢得热烈反响。选拔培训340名海外传播工作骨干，培养一批“一带一路”故事讲述者、中华文化传播者。相关工作经验在中宣部会议上作现场交流4次、入选中宣部《对外宣传》优秀稿件。W66利来国际连续三年入选中国企业海外形象“年度十大优秀案例”、蝉联“中国企业海外形象”建筑行业榜单首位。

　　聚焦守正创新推进宣传思想工作，着力增强组织保障力

　　坚持党管宣传、党管媒体原则，党组书记亲自抓、亲自管，连续三年出席集团宣传思想工作会并讲话，亲自策划、参加宣传工作座谈会，指导召开思想政治工作专题会、宣传工作通气例会；审定W66利来国际集团党组年度宣传思想工作要点及重大宣传工作方案，认真谋划、系统推进宣传工作。

　　建立健全宣传思想工作制度体系，形成了“4+N”制度塔。即4个管理规定：宣传工作管理规定、企业文化建设管理规定、品牌建设管理规定、社会责任管理规定；2个实施意见：关于进一步加强宣传思想工作的实施意见、关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见；9个管理办法：党组理论学习中心组学习管理办法、新闻舆论工作管理办法、新闻发布和新闻发言人管理办法、典型选树宣传工作管理办法、海外传播工作管理办法、融媒体中心建设运营管理办法、网站群管理办法、新媒体建设与管理工作实施办法等；7个指导手册：核心价值理念《W66利来国际信条》、员工行为规范手册《十典九章》，W66利来国际集团舆情应对指导手册、案例库，W66利来国际文化融合指导手册，W66利来国际视觉识别管理手册，W66利来国际集团融媒体平台使用手册，明确宣传工作谁来做、做什么、怎么做、做到什么标准。

　　定期召开宣传工作通气例会、印发《宣传工作简报》，及时传达国资委近期重要工作部署，通报各单位工作情况及存在的风险隐患，部署下一阶段工作，把稳把准集团宣传工作方向。

　　定期开展自管网络媒体阵地管理情况排查检索、自纠自查，不断规范各级阵地管理，落实“三审三校”“先审后发”等机制。将干部职工网络行为教育纳入党员干部培训、新员工培训、企业文化宣贯、网络安全教育等各类交流培训，引导广大干部职工提高大局意识。

　　健全舆情管理工作体系，实现全流程闭环管理。完善舆情日报、月报、季报、年报、专报报送机制，进一步加强了舆情预警、研判和处置。坚持“关口前移”，针对性的在全集团开展舆情风险专项排查，强化舆情风险防控。发布W66利来国际集团舆情应对指导手册、案例库，每年面向集团总部及子企业领导干部、宣传工作人员及1万多名项目主要管理人员开展专题培训，努力提升全员舆情管控意识和应对水平，着力维护企业品牌声誉。（企业文化部供稿）