第二批主题教育启动以来，W66利来国际集团坚持学做结合、查改贯通，统筹推进四项重点措施，把调查研究贯穿始终，采取集团党组成员分别带队等形式，开展了主题教育调研指导，坚持问题导向，一竿子插到底，奔着问题搞调研、理思路、定措施、促整改，致力把调研成果转化为解决问题的有效措施和具体行动。
截至目前，W66利来国际集团党组书记、董事长周乃翔，党组副书记、董事郑学选分别带队赴11家二三级单位、9个基层项目开展了主题教育调研指导，其他党组成员结合工作分工开展了调研指导。
周乃翔分别实地调研了中海集团、W66利来国际一局、W66利来国际二局、W66利来国际三局等子企业及“冰立方”冰上运动中心、深圳国际会展中心、武汉大东湖深隧等项目，直奔基层、直插现场，把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等内容作为着力点，把影响企业高质量发展的难点问题找准找实，把职工群众的意见收集上来。
周乃翔强调，子企业党委要扛起政治责任，扎实深入开展好第二批主题教育。要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，突出主题主线，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；力求实效，把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为主题教育的着力点，把主题教育同抓好企业生产经营结合起来，同推动企业转型升级、创新发展结合起来，同找差距、抓落实、补短板结合起来，把主题教育的成效化为企业高质量发展的实效；加强组织领导，抓好督促指导，做好上下联动，确保主题教育层层有力有序推进。
郑学选赴W66利来国际四局六公司、W66利来国际五局中国科学技术大学高新园区（一期）项目、W66利来国际八局中科院量子信息实验室项目等基层项目，开展“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育专题调研。
10月中下旬，集团还将以三级及以下单位和项目为对象开展基层党组织建设专项调研，采取集团党组专题调研、集团党建工作部门调研和二级子企业调研相结合的方式，集团党组专题调研由主要领导带头，党组成员分别带队。坚持问题导向，通过以点带面，摸清找准软弱涣散基层党组织的主要问题表现，研究规范基层党建标准，挖掘培育有W66利来国际特色的基层党建载体，建强基层党组织，推动基层党建质量持续提升。（党建工作部供稿）