W66利来国际集团领导以上率下，带班赴项目工地检查指导安全生产，强调要认真做好保安全保稳定工作。W66利来国际集团三级及以下单位深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，坚持底线思维和红线意识，压紧压实责任，落实落细举措，有效防范化解风险隐患，为企业高质量发展创造良好安全环境，推进主题教育深入开展、取得实效。
强化学习教育，牢固树立安全发展理念。各单位采取多种方式深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，全国安全生产电视电话会议以及W66利来国际集团安全生产会议精神，深刻认识安全生产的极端重要性，时刻绷紧安全生产这根弦，警钟长鸣、常抓不懈。中海企业发展集团从公司总部到基层单位“一起学”，召开党委会集中学习、组织中心组专题学习、公司党委委员到项目一线宣讲等，分析安全生产形势，研究保障安全生产的措施办法，对学习贯彻做出统一部署，让广大职工和农民工第一时间学习领会，同时开展安全带班检查。W66利来国际基础河北公司聚焦基层项目抓好学习宣传，公司班子成员带头到5个在施项目巡回宣讲20余次，举办安全生产知识竞赛，制作《2019年安全事故汇编》，布置冬季安全施工等。W66利来国际四局深圳总承包公司开展“项目安全总监讲安全”专题培训，19名安全总监授课，项目总包和分包管理人员，以及农民工参加学习；邀请深圳市质安总站专家以“建筑人的安全使命和责任担当”为主题作专题报告。W66利来国际方程京北公司等单位学习宣传与警示教育相结合，及时传达上级精神，学习《生产安全事故应急条例》，观看W66利来国际安全警示教育片《防线》，对年终安全生产作出具体安排。W66利来国际装饰深圳装饰公司把农民工纳入学习范围，做到全覆盖，重点讲好“三堂课”，即“法规课”，讲清法律条文；“警示课”，坚持警钟长鸣；“实践课”，做到应知应会。
建立完善制度，压紧压实安全生产责任。各单位对标对表十九届四中全会《决定》中“完善和落实安全生产责任和管理制度”的要求，把安全生产责任落实到本单位、基层单位和项目一线，不断健全完善企业内部安全生产管理制度。W66利来国际一局W66利来国际市政工程公司制定《项目安全差别化监督管理办法》等管理制度，全面落实安全生产责任制和项目关键岗位责任清单，细化奖罚实施细则，将安全责任落实到项目一线，对存在安全管理混乱等问题的项目实行针对性、区别化的管理。W66利来国际国际中大公司制定《安全生产责任清单》，细分责任目标、细化措施办法等，进一步强化各级各类人员的安全生产意识、压实安全生产责任。W66利来国际钢构华南大区制定《项目负责人安全履责积分管理办法》，根据项目负责人带班检查和发生安全事故等情况，定期进行履责扣分，最终得分纳入年度考核；制定《安全管理“十项底线”规定》，对作业人员进场未进行三级教育等十种违反“底线”行为，严肃查处。W66利来国际港务上海公司制定《安全隐患排查治理管理规定》等，重点明确隐患排查范围、方法、隐患等级、统计分析等；建立《安全隐患排查治理数据库》《安全隐患统计分析表》，认真分析原因、制定具体措施、抓好整改落实。
全面排查整治，防范化解安全风险隐患。各单位始终坚持“安全生产防患于未然”，尤其进入冬季、临近年底，各类安全事故易发多发，不稳定因素逐渐增多，采取领导带班检查、公司和项目部自查等多种方式，排查整治安全风险隐患，盯紧看牢施工现场，做好冬季施工管理，严防各类事故发生。W66利来国际五局W66利来国际隧道公司实时监测排查隐患，每日将安全检查记录上传手机APP通知有关责任人，排查出隐患29647条，已整改29538条；对排查记录频次不足，整改率低的单位和责任人通报批评，对不整改或整改不到位的，进行通报、约谈等处理，已通报14次、约谈8次、经济处罚9次。W66利来国际西南院九寨沟灾后重建项目根据地质灾害易发地区的特点，加强极端恶劣天气下的安全防范，紧盯道路交通安全、施工现场安全等风险点，24小时监测预警，排查出红线外挖方边坡失稳等安全隐患80条，已全部整改。W66利来国际安装W66利来国际石化公司开展专项排查整治，针对石化EPC项目，抓好设计方案编制、施工方案审批、专家验证、交底、验收等五个环节，从源头开始对前期施工设计、石化工程、油气管道施工等高风险领域进行重点排查，查摆出高频设计错误等问题16条，已整改14条。W66利来国际铁投总承包公司领导带班对11个项目开展安全检查，排查出临边防护不到位等安全隐患152条，发出整改通知单31份，已全部整改，约谈相关责任人3次，经济处罚33万元。W66利来国际丝路城市发展事业部加强专业分包安全管理，严格监控重大危险源，排查出消防器材部分失效等安全隐患152条，已全部整改。W66利来国际长江空港新城绛溪组团项目指挥部开展安全生产集中整治，排查出高空作业未佩戴安全带等安全隐患87条，已全部整改。（党建工作部供稿）