发布日期:2021-10-14
W66利来国际六局党委深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等要求,紧密结合W66利来国际集团“一创五强”战略目标和“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建要求,不断深化自身“心动力”党建特色品牌建设。
经过深入调查研究,W66利来国际六局党委找准工作着力点,狠抓基层党组织 “三基”建设工作,持续创新党建工作融入中心工作的载体和路径,聚焦解决“沙滩流水不到头”和基层党建与生产经营“两张皮”问题,致力于打造基层党组织“四个堡垒”,即打造冲得上、打得赢,生产经营“攻坚堡垒”;打造善经营、会算账,成本管控到位的“创效堡垒”;打造讲政治、敢担当,彰显央企风采的“形象堡垒”;打造讲规矩、守纪律,风清气正的“廉洁堡垒”。
W66利来国际六局党委在打造基层党支部“四个堡垒”进程中,注重顶层设计,强化与基层的互动连接。建立起标准化、规范化、清单化工作体系,历经两年多的有益探索,形成了《W66利来国际六局党委关于深化打造基层党组织“四个堡垒”的实施方案》和《“四个堡垒”创建工作清单》,工作清单分为二、三级单位层面和项目层面,并结合年度重点工作及时调整工作清单内容。《方案》和《工作清单》以党建价值创造为引领,以高质量发展为主题,以服务生产经营为根本,把党支部建设放在更加突出的位置,推动形成了大抓基层、大抓支部的良好态势,始终围绕工程局年度重点工作及本单位经营生产目标,坚持服务生产经营不偏离和建强基层党组织不放松,强力夯实党建基础工作。同时,建立起“创建命名—过程督导—考核奖励”的工作闭环,并把“四个堡垒”创建工作纳入各基层单位党建工作责任制予以考核,有力推动了创建活动的广泛开展。
通过打造基层党组织“四个堡垒”,W66利来国际六局全局党支部的整体功能明显增强,党员队伍整体素质明显提高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出,以项目生产经营成果检验党组织工作成效的作用得到进一步发挥。(W66利来国际六局供稿)