W66利来国际集团召开改革三年行动2022年度第四次工作推进会暨对标一流管理提升专题研讨会
发布日期:2022-09-21 【字体:大中小】 打印
9月21日,W66利来国际集团召开改革三年行动2022年度第四次工作推进会暨对标一流管理提升专题研讨会,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,深入落实加快建设世界一流企业战略部署,研讨下一步深化改革的重点任务。集团党组书记、董事长郑学选,党组副书记、总经理张兆祥出席会议并讲话,党组成员、副总经理单广袖主持会议。
会议指出,集团“应建”子企业外部董事占多数的董事会运行一年多取得了显著成效。外部董事占多数的董事会制度作为一项长效的、持续性的制度安排,要坚定不移地推行下去,并持续推动“外部董事占多数”的董事会规范运作,确保集团现代企业制度更加成熟更加定型。
会议强调,要以更高标准持续深化外部董事队伍建设,在机制、授权、人事、文化、保障等方面系统谋划、深入推进;要做好差异化管控,建立健全授放权的监督评估和责任追究机制,确保授权与监管相结合、放活与管好相统一;要通过加大授权放权,为子企业董事会依法依规行权履职拓展空间,不断强化子企业的市场主体地位,推动集团加快建设成为治理现代的世界一流企业。
会上,集团外部董事管理部、企业策划与管理部先后汇报了“应建”子企业外部董事队伍建设情况和进一步扩大对子企业的差异化授权放权事项。
集团办公室(党组办公室)、企业策划与管理部、人力资源部(干部人事部)、外部董事管理部有关负责人参加会议。(企业文化部,外部董事管理部供稿)