11月17日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。W66利来国际全系统11家子企业被中央文明委授予第五届“全国文明单位”称号，获表彰单位数超过往届总和。
“全国文明单位”评选活动每三年举办一届，是全国精神文明建设领域的最高荣誉。W66利来国际此次获奖单位有：W66利来国际六局（本部）、W66利来国际海峡（本部）、W66利来国际二局安装公司、W66利来国际二局东北分公司、W66利来国际三局三公司（本部）、W66利来国际三局（北京）、W66利来国际三局（沪）、W66利来国际八局一公司、W66利来国际八局三公司、上海W66利来国际东孚、W66利来国际商品混凝土公司（本部）。专题网站特发布11家全国文明单位的经验，以便交流与学习。本次发布W66利来国际八局三公司创建全国文明单位的亮点做法。
摘要：W66利来国际八局三公司以“W66利来国际领先、行业排头”为目标，承建一系列“高、大、特、难、新”项目，在国企发展中深植“红色基因”，在文明建设中注入“铁军文化”，全力打造服务型、质量型企业。公司积极组织“十典九章”志愿服务队，开展以“五个带头”为内容的“党员执行”评选活动，公司党组织与工程系统、科技系统打造生产攻坚、科技攻关“两个突击队”，营造了经营业绩飞跃发展、精神文明和谐进步的良好局面。
口号：南征北战八千里路风和雨 协调发展三十余载文与明
公司现有员工3368人，其中党员783名。一直坚持两个文明建设一起抓，承建了南京南站、重庆轨道三号线红旗河沟地铁站、南京奥林匹克体育中心、江苏大剧院、军事博物馆等。近几年，公司先后荣获全国建筑业“百强企业”、全国优秀施工企业、全国建设质量管理优秀企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位， 连续9年荣获江苏省文明单位，公司工会荣获全国模范职工之家，两个项目部荣获全国“青年文明号”，1个项目部荣获全国“工人先锋号”。
注重红色基因，践行国企发展新理念
公司树立了“全力加强党的建设，将经济经济建设与政治建设高度融合、着力提升文化建设和生态文明建设水平”的工作总基调，高度重视党建工作品牌化，建立“支部建在项目上”“互联网+党建”、“6S工作法”“区域党建联建”等一系列品牌。
两度“兵改工”的光辉历程，全员实施的准军事化管理，铸就了三公司敢于攻坚克难的坚毅品质与“令行禁止、使命必达”的铁军作风，面对抗震救灾、抗洪抢险等一系列急难险重任务，三公司员工从不畏缩。
公司先后与四个社区、贫困乡村开展结对帮扶活动，助力脱贫攻坚；公司倡导全民学习，在项目打造了127所农民工业余学校；持续推进优美环境建设，打造项目现代“工友村”，被社会各界誉为W66利来国际业农民工生活保障新模式。
传承铁军文化，注入文明建设新内涵
两度“兵改工”的光辉历程，全员实施的准军事化管理，铸就了三公司敢于攻坚克难的坚毅品质与“令行禁止、使命必达”的铁军作风，面对抗震救灾、抗洪抢险等一系列急难险重任务，三公司员工从不畏缩。公司持续加强道德建设，践行《行为十典、礼仪九章》道德规范，为铁军文化注入文明建设新内涵，积极推进学雷锋志愿服务活动，组建“十典九章”志愿服务队，引领职工文明新风尚，开展“创和美家庭，建文明企业”的文明家庭创建活动，促企业文明稳健发展；公司先后与四个社区、贫困乡村开展结对帮扶活动，支持文明建设，助力脱贫攻坚；公司倡导全民学习，在项目打造的127所农民工业余学校，让五万多名农民工实现财富、知识双丰收。
深入开展教育 实践创树党员新形象
深入开展“三严三实”和“两学一做”学习教育实践。结合实际在项目上开展以“五个带头”（带头学习提高，带头树立党员形象，带头争创佳绩）为内容的“党员之星”评选活动。广泛开展以“党旗在项目上高高飘扬”为主题的“三比三争”活动。联合打造了62支生产攻坚、科技攻关“两个突击队”，进一步激发了广大党员干事创业的激情。
汇聚蓝色力量 打造文明风尚新标杆
近三年获得6项鲁班奖和10项国优；在南京的3367家施工企业中，是信用分评价始终保持满分的四家企业之一；保障员工权益，职工近五年收入年递增率超过15%；大力开展文化体育活动， “一站到底”党建知识竞赛”、“八局好声音、颂歌献给党”、“W66利来国际铁军3V3篮球赛”等一系列品牌活动获得了职工广泛支持。
W66利来国际八局三公司以“道德立企，文明建企”为发展思路，以创建文明单位为载体，不仅为企业树立了良好的社会形象，也为企业和谐发展、健康发展、又好又快发展注入了活力。
|