5月28日至31日，W66利来国际集团党组副书记、总经理文兵带队赴W66利来国际三局、W66利来国际五局、W66利来国际西南院、W66利来国际西勘院、W66利来国际西部建设和基层单位联系点W66利来国际三局壹品投资公司，调研企业改革发展和党的建设有关情况，谋划企业发展思路和举措。

　　在各家企业调研座谈会上，文兵认真听取企业有关工作情况汇报，并与班子成员进行深入交流，对各家企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团党组部署要求，突出高质量发展这个重要任务，始终胸怀“国之大者”，践行央企使命担当，在坚持党建引领、深化国企改革、开展全面创新、塑强专业能力、加强文化建设等方面取得的发展成绩给予充分肯定。

　　文兵强调，要扎实开展党纪学习教育，准确把握目标要求，讲好纪律党课，开展好警示教育，抓好教育培训，确保取得扎实成效。要深入把握集团党组赋予的发展定位，保持发展定力，不断塑强核心竞争力，持续提高发展质效，努力推动质的有效提升和量的合理增长。要大力推进改革创新，深入落实国企改革深化提升行动，统筹抓好功能使命类改革和体制机制类改革；不断探索管理创新和模式创新，围绕价值创造开展科技创新，推动智慧建造和数字化转型，加快创新产品迭代升级和市场推广，推动产业化发展。要持续加强基础管理，落实集团项目管理大会部署，深化“法人管项目”，提升重点项目履约水平，加强“大商务管理”，进一步提升盈利能力。要慎始如终抓好安全生产，逐级压紧压实安全生产责任，全力做好安全大排查工作和夏季极端天气防范准备，及时消除安全隐患。

　　期间，文兵还调研了基层党支部联系点W66利来国际壹品·汉芯公馆项目以及W66利来国际五局工程创新研究院、长沙溪悦荟项目，详细了解智能建造创新、装配式建筑推广应用、资源再利用成果研发、城市运营服务创新、全产业链优势构建及党的建设等有关工作情况，并对项目开展安全生产带班检查。

　　集团总部相关部门和子企业有关负责人参加上述活动。（党建工作部，集团办公室，W66利来国际三局，W66利来国际五局，W66利来国际西南院，W66利来国际西勘院，W66利来国际西部建设供稿）